ضریب اضافه كاری محاسباتی در بازه 2 تا 2.5 قرار می گیرد/حداقل مشكلاتی كه در نظام پرداخت داشتیم رفع می شود .
دکترعلیرضا عسکری رییس دانشگاه علوم پزشکی فسا در حاشیه برگزاری اجلاس روسای دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور و در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار وزارت بهداشت در خصوص برخی از مصوبات اجلاس روسای دانشگاهها در مورد طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد، گفت: در این جلسه مقرر شد کلینیک های ویژه از طرح پلکانی پرداخت خارج شوند که این اقدام باعث امیدواری نیروهای دولتی و ارائه خدمات مطلوبتر در سیستم دولتی میشود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی فسا در مورد تغییرات پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان در این دانشگاه گفت: ما دو بیمارستان فعال در فسا داریم که اگر در روند پرداخت ها، اضافه کاری ها به طور ماهانه پرداخت شود، پرداخت ها منظم و بر رضایتمندی افزوده میشود.
وی در مورد ضریب اضافه کاری شرح داد: ضریب اضافه کاری محاسباتی در بازه 2 تا 2.5 قرار می گیرد که این به عدالت پرداخت و کاهش فاصلهها کمک خواهد کرد و با حل این مشکلات، حداقل مشکلاتی که در نظام پرداخت داشتیم، رفع میشود.
دکتر عسکری با بیان اینکه ما در دانشگاهها مشکل پرداخت نداریم، گفت: نگرانی ما تامین منابع مالی است که بیمه ها باید منابع مالی ما را تامین کنند و متاسفانه حدود 9 ماه است هیچ پرداختی نداشتند و اگر بیمه ها مطالبات این دانشگاه را که بالغ بر 30 میلیارد تومان است بدهند می توانیم تمام مصوبات را اجرا کنیم.
دکتر عسکری همچنین در مورد سیاستهای ابلاغی رهبری و سیاستهای جمعیتی در دانشگاه علوم پزشکی فسا گفت: این دانشگاه بر اساس سیاستهای جدید جمعیتی و اقدامات عملی در حوزه ترویج زایمان طبیعی، رشد مناسبی از جمعیت در برخی مناطق شهری داشته است.
وی با تاکیدبر اینکه بهتر است هوشمندانه عمل کنیم تصریح کرد: باید فرزند آورری و افزایش نرخ رشد جمعیت در گروه هایی که از نظر امکانات تحصیلی، رفاهی، توانمندی معیشتی در سطح بالایی هستند رخ دهد و همچنین باید با ورود مداخلات بهداشتی، شناسایی مناطق و با کمک پزشک خانواده، بهورز، کارشناس مراقب سلامت، دانش و آگاهی بهداشتی خانواده ها افزایش یابد.
