به گزارش وبدا، دکتر بهزاد تدین در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام با بیان اینکه تاکید وزیر بهداشت تسریع در مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت است، گفت: باید زمینه بکارگیری نیروهای مورد نیاز مراکز بهداشتی و درمانی برای ارائه خدمات مطلوب به مردم را فراهم کنیم تا آنها زودتر مشغول به کار شوند.

به گفته وی انجام مصاحبه‌های عمومی و تخصصی علاوه بر آزمون کتبی، امکان شناسایی و جذب افراد متخصص، متعهد، متدین و کارآمد برای خدمت به مردم را فراهم می‌آورد.

مشاور معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در ادامه صبوری در انجام مصاحبه‌ها و حفظ کرامت شرکت‌کنندگان را ضروری دانست و گفت: در انجام مصاحبه استخدامی علاوه بر مصاحبه شونده، مصاحبه‌کننده نیز در معرض آزمون الهی است.