قابل توجه همکاران گرامی؛ تکمیل فرایند ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان حداکثر تا 30 اسفند ماه99
همکاران گرامی خواهشمند است نسبت به تكميل فرايند ارزيابي خود در سامانه http://edari.fums.ac.ir/ حداكثر تا تاريخ 30 اسفندماه 1399 اقدام نمايند. لازم به ذكر است با توجه به اينكه بعد از اين تاريخ سامانه ارزشيابي بسته خواهد شد مهلت فوق قابل تمديد نمي باشد.
چگونگي انجام مرحله دوم فرايند ارزيابي عملكرد:
گام اول: رابطين مراكز مي بايست تمامي فرم هاي ارزشيابي پرسنل را پس از بررسي و تاييد به كارتابل كاركنان ارسال نمايند.
گام دوم: كاركنان مي بايست نسبت به تكميل فرم ارزيابي خود اقدام نموده و تمامي مستندات مربوطه را در سامانه بارگذاري نمايند.
گام سوم: كاركنان فرم ارزيابي تكميل شده را به رابطين مركز خود ارسال نمايند.
گام چهارم: رابطين مراكز مي بايست پس از بررسي و راستي آزمايي مستندات آن را به ارزياب مركز خود ارسال نمايند.
گام پنجم: در اين مرحله ارزيابان مراكز پس از بررسي، فرم هاي ارزشيابي را به مقام تاييد كننده مركز خود ارسال نمايند.
گام ششم: در اين مرحله تاييدكنندگان مراكز فرم هاي ارزشيابي پرسنل را به (مالكين سند) ارسال نمايند.
گام هفتم: كاركنان پس ازتاييد، فرم خود را به اداره ارزشيابي ستاد دانشگاه ارسال نمايند تا پس از بررسي هاي لازم تاييد نهايي بعمل آمده و در قسمت شناسنامه ارزشيابي پرسنل قابل رويت گردد.