به گزارش وب دا فسا؛ در این ارزیابی، عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه در هفت حیطه شامل مهندسی سازمان، مهندسی مشاغل، تحول و توسعه سازمان، مدیریت دانش، هوشمندسازی و بهبود فرایندها، آموزش، ارزیابی، انتخاب و انتصاب مدیران بر اساس شاخص‌ها و مستندات موجود مورد پایش قرار گرفت.

دکتر سلام‌زاده پس از جمع‌بندی و ارائه گزارش تیم ارزیاب، ضمن ابراز خرسندی از عملکرد دانشگاه علوم پزشکی فسا، هدف این ارزیابی را تبادل تجارب موفق، هم‌افزایی، تشریک مساعی، تقویت نقاط قوت و رفع نقاط ضعف به منظور خدمات‌رسانی به‌موقع به همکاران عنوان کرد.

در این برنامه، آقای صادق مهدوی نیا بعنوان نماینده معاون توسعه دانشگاه حضور داشت.